Première vraie journée de jumelage aujourd'hui. On prend le rapport et commence la tournée des toilettes au lit. En sortant tout pour changer le lit d'un patient je me rends compte que c'est la même chose que moi! Je suis dans un logement du CHUV où les draps sont fournis mais c'est des draps d'hôpital!! Vous vous imaginez dormir chez vous dans des draps d'hôpital? Comment je fais pour décrocher dans mes congés si l'hôpital me suit jusque dans mon lit? OK j'exagère, mais j'espère que les draps que j'ai ont toujours été dans les résidences, on sait tous ce qu'il peut y avoir dans des draps de lit de chirurgie des intestins... :S Petite particularité ici, il n'y a pas de drap entre moi et la couette. Les gens dorment comme ça. Avec une autre québécoise, on a fait une petite virée au IKEA la semaine dernière question d'upgrader un peu notre niveau de confort. Impossible de trouver des sets de draps! Ça existe juste pas. On a finalement trouvé un petit drap plat de lit simple dans le fin fond d'une rangée en dessous d'une pile de housses de couette peu attrayantes. Un 10 francs bien investi, je dors tellement mieux depuis.
Dans les explications que j'ai eues sur le fonctionnement du département, j'ai officiellement été présentée au cahier des demandes de congés. Je peux presque faire mon horaire du mois. On a droit à 5 jours de congé collés par mois et on peut choisir quand on les veut! Mais on a juste une fin de semaine complète de congé par mois, sinon on travaille soit le samedi, soit le dimanche. Sur le département où je travaille, il y a des horaires de 8h30 (7h-16h) et 12h (jour 7h-19h30 et nuit 19h30-7h) fait en rotation par tout le personnel. Dans ce fameux cahier, je peux inscrire mes demandes genre si je veux pas faire de nuit ce mois-ci ou si une journée je préfère faire un 8h. J'ai aucune préférence pour l'instant mais je sens que je vais apprécier avoir mon mot à dire sur mon horaire. Pour les vacances, on m'a expliqué que nous avons droit à cinq semaines par année dès l'entrée. Ça marche pas par cumul d'heures. Pis durant la période estivale, je dois prendre au moins 10 jours de vacance de suite OBLIGÉ! Par contre leurs primes sont pas cumulatives. Exemple si je travaille de nuit un jour férié, j'ai juste la prime de nuit. Mais bon, ne pas prendre mes vacances d'été au début octobre ça vaut bin un ptit 4% de prime de moins.
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